爱墨举办行为指引宣讲会,畅谈企业文化!

2019-12-26 15:02:19 177 97

为进一步加强企业文化建设,促进企业和谐发展,12月23日,爱墨组织开展了行为指引宣讲会,畅谈企业文化。本次宣讲会旨在为主管及以上干部宣贯爱墨的企业文化,引导大家理解、感悟企业文化内涵,为立足岗位自觉规范言行,并起到承上启下的作用,更好地肩负起岗位职责。


本次宣讲会由爱墨总经理郭晋鹏主讲,从企业文化的重要性开始,深入浅出地讲解了管理干部及员工的行为指引。郭总指出,十年企业靠经营,百年企业靠文化,爱墨处在一个飞速成长的阶段,企业文化作为企业的灵魂,一定要跟上发展的步伐。



对企业来说,干部是“火车头”也是“发动机”,要起到良好的带头作用,学会成就下属。工作时要做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,要敢于拍板、敢于争论、敢于和自己和解,不怕受委屈不怕犯错,共同为平台健康发展贡献力量。


同时,干部要学会三省吾身,出了问题要先自省,多反思,找到问题的关键,并提出好的解决方案。在工作中要注重效率,学会沟通和汇报,带领部门建立良好的风气。郭总指出没有什么天赋异禀和速成之法,唯有不断的坚持和努力,才能成就更有价值的自我。


企业文化的学习和宣传是爱墨企业文化建设的重要环节,此次座谈会的召开,增强了干部对企业文化的认知度和参与度,大力培育公司独具特色的企业文化体系。


未来爱墨会通过形式多样的宣传学习,让员工真正理解企业文化的内涵,不断提升企业核心竞争力,为公司的快速发展提供强大的精神动力。